Gjennom forprosjektet ”Utfordringer med å rekruttere og holde på arbeidskraft til fiskeflåten” søker man å tilegne seg bedre kunnskap om konkrete tiltak og virkemidler som kan nyttes for å rekruttere og beholde folk i fiskeflåten etter endt sertifikatutdanning. Nærmere bestemt skal forprosjektet avdekke:Avgjørende kriterier og preferanser som er utslagsgivende for offiserskadetter i forhold til valg av jobb etter endt fagskoleutdanning.Rekrutteringsstrategier som benyttes i noen representative bedrifter innenfor fiskebåt- og supplybåtrederier, samt identifisere eventuelle forskjeller mellom de to rederitypene i forhold til rekrutteringsarbeid.Aktuelle og konkrete tiltak som kan øke fiskeflåtens attraktivitet som arbeidsplass for personer etter endt utdanning i sertifikatfag, samt foreslå hensiktsmessige strategier i forhold til framtidig rekrutteringProsjektets nytteverdi ligger i å dokumentere utviklingstrekk, preferanser og kriterier for fagskole- og høgskoleutdannende kandidaters valg av arbeidsplass.Prosjektet er initiert av Fiskebåtredernes Forbund og finansiert avSett Sjøbein(FHF).Møreforsking Marin (MFÅ) og Møreforsking Volda (MFV) samarbeider om gjennomføringen av prosjektet.Øyvind Herse(MFÅ) og Finn Ove Båtevik (MFV) er prosjektledere.